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    2021年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    用许多文字规定各个标度的范围和级别差异的绩效评价尺度类型,称为( )。


    • A、量词式标度


    • B、等级式标度


    • C、数量式标度


    • D、定义式标度


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    信度指标多以相关系数表示,可分为内在一致性系数、等值系数和( )


    • A、预测系数


    • B、结构系数


    • C、内容系数


    • D、稳定系数


    绩效反应面谈时,在了解公司鼓励政策的前提下予以奖励,并且提出更高的目标和要求的策略,适用于( )


    • A、奉献型下属


    • B、冲锋型下属


    • C、安分型下属


    • D、堕落型下属


    需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续能力、持续效果等,此绩效改进的评价类型称为( )


    • A、形成性评价


    • B、总结性评价


    • C、证实性评价


    • D、元评价


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